Кадровая политика Ассоциации «НП Совет рынка» нацелена на максимальное развитие профессиональных и управленческих компетенций каждого из членов команды, формирование кадрового резерва и развитие командного духа. Мы верим, что залог успеха любой компании кроется в сплоченности коллектива при одновременном развитии индивидуальных способностей каждого сотрудника.
Основными критериями при отборе кандидатов являются высокий профессионализм, умение работать в коллективе, энергичность, целеустремленность, ответственность, инициативность, стремление к развитию и совершенствованию своего общего и профессионального кругозора.
Мы предлагаем вам конкурентоспособную зарплату, комфортные условия труда, социальный пакет, перспективы карьерного роста и стабильность. С первых дней работы в нашей компании вы сможете принимать участие в масштабных экономических проектах страны.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2011 года № 1180 «О внесении изменения в Типовое положение об органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов» Ассоциация «НП Совет рынка» продолжает отбор кандидатов на вакантную позицию Представитель Ассоциации «НП Совет рынка» в органе исполнительной власти субъекта РФ в области государственного регулирования тарифов.
Данные по новому паролю, отправленны на указанную почту.